Responsabilidades e Atribuições:
- Trabalhar em conjunto com a equipe de RH, prestando suporte na gestão e administração de todo o quadro de funcionários;
- Compilar, atualizar e manter organizados os registros dos funcionários nas pastas físicas e digitais;
- Atendimento aos funcionários;
- Realizar processo admissional;
- Acompanhar os vencimentos de férias mensalmente e manter atualizada a planilha;
- Providenciar e conferir informações para cálculo rescisório e documentação;
- Realizar a operação de benefícios e rateios mensais;
- Efetuar a apuração de ponto eletrônico;
- Agendar exames admissionais, periódicos, alterações de função, retorno ao trabalho e demissional e controlar vencimentos;
- Efetuar o atendimento a colaboradores;
- Dar suporte nos processos da folha.
**Requisitos**:
- Superior completo ou cursando em Administração, Recursos humanos ou áreas afins;
- Experiência nas rotinas de RH em geral;
- Excel intermediário - OBRIGATÓRIO;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Senso de urgência;
- Proatividade.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.900,00 - R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Estacionamento gratuito
- Vale-alimentação
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno diário
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra
**Experiência**:
- Recursos Humananos (obrigatório)
Local do trabalho: Um local