Analista de RH - foco em recrutamento e seleção + DP
Atuação presencial – São Paulo/SP
Cliente: Empresa de engenharia/automação industrial
Estamos assessorando uma empresa do segmento de
engenharia e soluções técnicas inovadoras
, especializada no desenvolvimento de projetos e na entrega de soluções estratégicas para diferentes desafios do mercado. A organização atua com foco em qualidade, eficiência, confiabilidade e inovação, oferecendo suporte técnico e operacional a seus clientes.
Buscamos um(a) profissional de
RH
com perfil generalista, organizado(a) e com forte foco em processos e pessoas. Se você gosta de atuar desde o recrutamento até a gestão de indicadores e rotinas de DP, essa oportunidade pode ser para você.
Atividades Alinhamento e Planejamento
* Condução de Job Briefing com gestores para alinhamento de perfil técnico e comportamental.
* Estruturação e planejamento das etapas do processo seletivo.
Execução do Processo Seletivo
* Triagem técnica de currículos e portfólios.
* Hunting ativo de candidatos passivos (LinkedIn Recruiter/Reachr e outras ferramentas).
* Entrevistas por competências (metodologia STAR).
* Aplicação e gestão de testes técnicos e comportamentais (ex: DISC).
Gestão e Indicadores (KPIs)
* Gestão e atualização de ATS (Gupy, Kenoby, Greenhouse, entre outros).
* Monitoramento de indicadores como:
* Time-to-hire
* Cost-per-hire
* Turnover inicial
* Elaboração de relatórios e reporte de status aos gestores.
Experiência do Candidato e Onboarding
* Garantir uma excelente Candidate Experience, com feedbacks estruturados.
* Apoio no onboarding e coleta de documentos admissionais.
Rotinas de RH/DP
* Fechamento da folha de pagamento.
* Gestão de ponto.
* Gestão e inclusão de benefícios.
* Planejamento e acompanhamento de treinamentos.
* Condução e acompanhamento de avaliações de desempenho.
* Gestão de conflitos e suporte às lideranças.
Pré-requisitos
* Formação Técnica ou Graduação em Gestão de Pessoas ou Psicologia (Psicologia será diferencial).
* Residir em São Paulo/SP ou Grande SP (Guarulhos, ABC, Diadema, Osasco, Jandira).
* Experiência prévia com recrutamento e seleção.
* Excelente comunicação verbal e escrita.
* Organização, disciplina e atenção aos detalhes.
* Facilidade para trabalhar com prazos.
* Proatividade e bom relacionamento interpessoal.
* Capacidade analítica para resolução de problemas.