Cargo de Recrutamento
O objetivo principal desse cargo é divulgar vagas e realizar entrevistas, visando selecionar os melhores candidatos para nossos projetos.
É fundamental desenvolver métodos eficazes para avaliar habilidades e experiências, garantindo que todos tenham oportunidade igualitária.
A boa comunicação é essencial para orientar e atualizar registros de novos funcionários, além de prestar suporte administrativo e logístico necessário para o sucesso da empresa.
1. Experiência em recrutamento ou seleção de pessoal;
2. Habilidades excepcionais em comunicação verbal e escrita;
3. Análise crítica e pensamento lógico;
4. Paciência e habilidade em lidar com situações difíceis.