Função:
Você atuará como recrutador executivo, realizando as seguintes tarefas principais:
* Colaraborar com a equipe interna do cliente para identificar e pré-qualificar candidatos com base em requisições específicas.
* Desenvolver estratégias criativas para gerar interesse dos candidatos por meio de plataformas de mídia social e redes profissionais.
* Avaliar perfis de candidatos e realizar entrevistas para garantir um pipeline de talentos contínuo.
Requisitos:
* Excelentes habilidades de comunicação em inglês (nível C1 ou C2, tanto verbal quanto escrito).
* Mínimo de 1 ano de experiência como recrutador, talent acquisition, headhunter ou funções correlatas.
* Possuir computador para o trabalho e acesso à internet de alta velocidade.
Oportunidades:
* Remuneração competitiva.
* Bonificação em dólares.
* Posição 100% remota.
* Oportunidade de crescimento até funções gerenciais.
Responsabilidades adicionais:
* Manter e atualizar bancos de dados com informações de candidatos ativos.
* Executar tarefas administrativas conforme necessário.
* Identificar talentos em bancos de dados online e listas de contatos.