Descrição da vagaA Yamaha é apaixonada por encantar e compartilhar Kando É isso que nos leva a pensar fora da caixa e a continuar inovando sempre com qualidade.Fundada em 2017, YAMALOG é uma empresa que já possui toda experiência de mais de 50 anos do Grupo Yamaha Motor do Brasil.Seu grande diferencial é levar a qualidade da marca Yamaha para a prestação de serviços logísticos.Assim, a YAMALOG fornece soluções personalizadas que se adaptam às necessidades do cliente, de maneira inteligente e inovadora, assumindo o compromisso de atender a cada cliente como deve ser: Sempre do seu Jeito.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar e atualizar controles administrativos e orçamentários;Elaborar controles administrativos do departamento e atendimento ao RH;Receber e controle de material de expediente conforme orçamento mensal;Realizar compras para as demandas operacionais e administrativas;Controlar relatórios de custos operacionais e administrativos;Controlar o cronograma de treinamentos legais e comportamentais da equipe;Auxiliar no controle dos indicadores do setor e de projetos do departamento;Atualizar relatórios operacionais diários;Organizar e arquivar documentos em geral, observando a correta disposição dos mesmos nas pastas e armários;Experiência Profissional Requerida Para PromoçãoConhecimentos adquiridos com experiência prática de 01 ano na função ou em cargos pertencentes à carreira profissional.CompetênciasOrganizacionais - Busca da qualidade, Comunicação, Iniciativa, Orientação para o cliente;Requisitos e qualificaçõesFormação AcadêmicaEnsino médio completo ou cursando superior em Administração ou áreas afins.Executar os trabalhos de limpeza e conservação dos equipamentos de uso pessoal, cumprindo o estabelecido nas normas e filosofia 5S/TPM (Manutenção Produtiva Total);Cumprir as normas de Segurança do Trabalho e o uso correto do EPI`S (Equipamento de Proteção Individual), para sua própria segurança e dos demais colaboradores;Conhecer, entender e cumprir as normas e procedimentos, atendendo objetivos e metas da Política da Qualidade (ISO 9001), Sistema de Gestão Ambiental (ISO 14001), Sistema de Saúde e Segurança Ocupacional (OHSAS), assim como o Programa 5S/TPM;Participar dos programas de sensibilização e treinamentos de acordo com a área de atuação;Conhecer, entender e praticar o código de ética e demais normas de conduta estabelecidas pela empresa.Informações adicionais"OGrupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de umafraude".
Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são:Etapas do processoEtapa 1: Cadastro1CadastroEtapa 2: Teste de Português2Teste de PortuguêsEtapa 3: Teste de Matemática3Teste de MatemáticaEtapa 4: Triagem4TriagemEtapa 5: Avaliação Comportamental 5Avaliação ComportamentalEtapa 6: Entrevista com RH/Gestor da Vaga6Entrevista com RH/Gestor da VagaEtapa 7: Assinatura da Carta proposta7Assinatura da Carta propostaEtapa 8: Contratação8ContrataçãoSeja bem-vindo a YamahaUM LEGADO DE PAIXÃO PELO MOTOCICLISMOA Yamaha está presente em mais de 200 países, em todos os continentes, com atuação em diversos segmentos de mercado.
Possui, aproximadamente, setenta mil colaboradores em todo o mundo, que tem a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.No Brasil desde 1970, o Grupo Yamaha é constituído por 8 empresas, que além da própria indústria de motocicletas, WaveRunner (veículos aquáticos) e motores de popa, atuam nos segmentos financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e Logístico (Yamalog).
Além disso, o grupo conta com uma Rede que possui em torno de 420 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.Para conhecer mais sobre nossa história e legado, clique aqui.goblue #revsyourheart