**-Atribuições Principais**:
- realizar lançamentos;
- realizar pagamentos;
- conciliar extratos bancários;
- levantar cotações;
- cotar e comprar materiais internos;
- emitir notas fiscais - realizar o controle;
- arquivar documentos diversos;
- contatar a contabilidade;
- negociar com fornecedores, prestadores de serviços;
- relatórios semanais precisos de contas a pagar;
- relatórios semanais precisos de contas a receber;
- registrar despesas internas;
- relacionar e controlar os equipamentos da empresa;
- Controle de RH;
- garantir suporte administrativo e logístico aos outros setores quando necessário.
Outras rotinas de RH administrativas e financeiras.
**-Requisitos e Habilidades**:
- forte senso de organização;
- ser simpático e cordial;
- ser concentrado, atento;
- ter habilidade em cálculos;
- saber negociar juros e pagamentos;**:
- **habilidade para trabalhar de forma independente ou como parte de uma equipe;**:
- Conhecimentos técnicos**:
- compreender textos com linguagem técnica e jurídica;
- noções de análise de custos;
- noções de contabilidade; noções de RH
- conhecimento adequado de informática (pacotes contábeis, planilhas eletrônicas, banco de dados, sistemas internos como o LINX);
- conhecimento de normas administrativas e jurídicas;
Tipo de vaga: Tempo integral
Salário: R$1.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Rotinas Administrativas (obrigatório)
- Rotinas Financeiras (preferencial)
- Rotinas de RH (preferencial)
Licença/Certificação:
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (obrigatório)