Responsabilidades da vagaConduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil com gestores, divulgação, entrevistas e fechamento);Atuar como parceira estratégica das lideranças, orientando sobre melhores práticas de atração e seleção de talentos;Mapear mercado e realizar hunting ativo para posições estratégicas;Garantir a qualidade na experiência do candidato e fortalecer o employer branding da Tuboluc;Implementar ferramentas e metodologias modernas de R&S;Gerar e acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, taxa de aprovação, qualidade da contratação);Apoiar projetos de RH relacionados à cultura organizacional, onboarding e retenção de talentos.RequisitosEnsino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção generalista (operacional, administrativo e técnico);Conhecimento em técnicas de entrevista por competências e aplicação de testes;Vivência em hunting e utilização de redes sociais profissionais (LinkedIn Recruiter será diferencial);Boa capacidade analítica, visão estratégica e excelente comunicação interpessoal.DiferenciaisExperiência em R&S voltado para indústria;Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou afins;Conhecimento em metodologias ágeis de RH.Morar próximo ou fácil acesso a OsascoTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$3.000,00 - R$3.800,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaCesta básicaVale-refeiçãoVale-transporte