Estamos buscamos um(a)
Supervisor(a) de Recursos Humanos
responsável por planejar, desenvolver e supervisionar políticas e programas nas áreas de:
* Recrutamento e Seleção
* Treinamento e Desenvolvimento
* Remuneração e Benefícios
* Relações Trabalhistas
* Segurança e Medicina do Trabalho
* Meio Ambiente
* Processamento das Rotinas de Pessoal
O(a) profissional irá coordenar essas atividades visando a elevação contínua da produtividade, a manutenção de um clima organizacional equilibrado e a contribuição efetiva para os resultados corporativos.
Responsabilidades Principais
* Desenvolver e implementar políticas e programas de RH alinhados à estratégia da empresa.
* Supervisionar equipes e processos das áreas acima mencionadas.
* Garantir conformidade com legislações trabalhistas e normas de saúde, segurança e meio ambiente.
* Promover ações que fortaleçam o clima organizacional.
* Apoiar a liderança na gestão de pessoas e no desenvolvimento de talentos.
Requisitos
* Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
* Experiência sólida em gestão de RH e seus subsistemas.
* Conhecimento em legislação trabalhista, segurança do trabalho e práticas de gestão de pessoas.
* Habilidade de comunicação, liderança e tomada de decisão.