ATRIBUIÇÕES: Apoiar processos de recrutamento e seleção (triagem, agendamento, feedback). Auxiliar no controle de documentos e atualização de cadastros. Dar suporte em ações de integração de novos colaboradores. Colaborar na organização de treinamentos e eventos internos. Apoiar rotinas administrativas de RH e arquivo de documentos. Atualizar planilhas e relatórios de indicadores de RH. Atender colaboradores em dúvidas simples sobre políticas e procedimentos. REQUISITOS: Estar cursando graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Disponibilidade para estágio presencial em horário comercial. Conhecimentos básicos em Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint). Boa comunicação escrita e verbal. Organização, atenção a detalhes e postura ética com informações confidenciais. JORNADA: Segunda à Sexta BENEFÍCIOS: A combinar Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.