**Über ditis**
Die ditis ist ein IT-Tochterunternehmen der Voith-Unternehmensgruppe. Wir sind als Dienstleister für den Konzern und viele global agierende Unternehmen mit unseren Expertenteams tätig und sind heute einer der größten Security
- und Datenschutzanbieter in Deutschland. Wir haben Spezialisten aus allen Bereichen der Informationssicherheit und des Datenschutzes in unseren Teams: Sicherheits-Auditoren, Computer-Hacker, Prozess-Analysten, IT-Forensiker, Datenschützer, Fachjuristen und langjährige IT-Experten.
Ein Team mit über 130 Mitarbeitern wartet auf dich. Hilf mit, um unsere Kunden vor Angriffen und Know-how-Verlust wirksam zu schützen.
Estamos em busca de profissionais comprometidos, com foco em qualidade, segurança e excelência operacional, para integrar nossa equipe. Valorizamos pessoas que atuem com responsabilidade, iniciativa e espírito de colaboração, contribuindo para o desenvolvimento contínuo dos processos e resultados da empresa. Se você busca um ambiente dinâmico, com oportunidades de crescimento e aprendizado, essa vaga pode ser ideal para você.
**Assistente Administrativo**
Assistente Administrativo
**Local de Trabalho**: Promissão - SP
**Modalidade de Contrato**:Prazo Determinado até outubro de 2026
Responsável pelas rotinas administrativas de RH, incluindo admissão, demissão, férias, benefícios, ponto e transporte, com foco no suporte ao time de campo e conformidade trabalhista. Atuação 100% presencial.
**Atividades**:
- Responsável pelos processos relacionados a admissão, demissão, afastamento previdenciário
- Gestão de férias
- Controle de folgas de campo
- Gestão e controle de benefícios
- Gestão de transporte e alimentação
- Validação e fechamento de ponto
- Recebimento e envio de correspondências e materiais;
- Verificação de prazos e vencimentos de notas fiscais;
- Suporte aos assistentes e supervisores nas rotinas administrativas.
**Requisitos**:
- Formação em administração, recursos humanos, contabilidade ou áreas afins;
- Experiência anterior em atividades administrativas de RH (mandatório);
- Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento;
- Domínio do Pacote Office,
- CNH B desejável
- Boa comunicação, organização e habilidades interpessoais