DescriçãoResponsável por oferecer suporte administrativo e organizacional à Diretoria, garantindo a gestão de agendas, elaboração e acompanhamento de atas de reuniões, análise de informações e monitoramento de prazos e compromissos. Atua como facilitadora da comunicação entre a diretoria e as demais áreas, preservando a confidencialidade e assegurando a execução das decisões estratégicas.Responsabilidades e atribuiçõesRecrutamento e Seleção;Treinamento e Desenvolvimento;Gestão de Desempenho;Clima e Cultura Organizacional;Comunicação Interna e Endomarketing;Políticas e Procedimentos;Suporte e LiderançaRequisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Psicologia, Administração, RH;Pós graduação na áreaExperiência em Gestão;Conhecimento em Pacote Office.