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Onde tem evolução, a Vale está.
COORDENADORA (OR) DE PROCESSOS DE GESTÃO OPERACIONAL
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N° do CD (Cargo disponível): 1094344
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino Superior Completo em Engenharias ou Administração
Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: 07:30 hrs às 16:30 hrs
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 02/03/2026 a 06/03/2026
Requisitos necessários
Formação Superior completa em Engenharia ou Administração;
Experiência prévia em ambientes operacionais ou industriais, com atuação direta na gestão da rotina, processos e controles do dia a dia da operação;
Experiência em acompanhamento e fiscalização de atividades operacionais, incluindo pequenas obras de manutenção civil e/ou industrial;
Capacidade de atuação transversal, com forte interface com gerências e áreas de suporte, contribuindo para decisões relacionadas a projetos, investimentos, gastos, auditorias e temas de governança interna.
Experiência comprovada em gestão de equipes, com atuação direta no acompanhamento da rotina, definição de prioridades, orientação técnica e desenvolvimento dos colaboradores.
Requisitos desejáveis
Conhecimento em Excel e Powerpoint;
Vivência em custos, segurança do trabalho, Riscos, estratégias do negócio e fiscalização de obras operacionais;
Responsabilidades e atividades do cargo
Atuar de forma ativa na gestão dos processos operacionais, garantindo a execução de rotinas, procedimentos e controles com foco em estabilidade, eficiência e sustentabilidade dos resultados;
Incentivar a exposição transparente de problemas, promovendo uma gestão aberta, com acompanhamento frequente de indicadores, checks de rotina e avaliação contínua de processos;
Ser responsável por pequenas obras de manutenção civil e industrial, voltadas à melhoria do ambiente de trabalho, realizando acompanhamento e fiscalização das atividades;
Desenvolver e liderar a equipe com base em uma gestão meritocrática, estimulando desempenho, engajamento e desenvolvimento contínuo;
Atuar de forma integrada com gerências e áreas de suporte, contribuindo para a gestão e tomada de decisão em temas relacionados a: Projetos e investimentos; Gestão de gastos e custos operacionais; Auditorias e compliance; Programas de engajamento; Controle de capacitação e rotinas.
Um pouco do que a Vale oferece para você
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas a uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade
Observação
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
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