Responsável pela avaliação de desempenho, assiduidade, folha de pagamento e benefícios dos funcionários.
- Responsável pelo onboarding, período de experiência, transferência, processo de rescisão e outros processos de RH
- Assuntos administrativos do Departamento de RH
- Ensino superior completo ou superior, nas áreas de Gestão de recursos humanos, Administração de empresas ou áreas relacionadas
- Possuir conhecimentos e habilidades relacionadas ao recrutamento e estar familiarizado com processos e canais de recrutamento
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.400,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recrutamento (obrigatório)