Quem somos?
A Bellinati Perez, atua na recuperação de créditos com e sem garantia, no amigável e judicial, com atuação em modelos de negociação humana, digital e híbrido. A experiência e a tradição de mais de 25 anos fortalecem nossa eficiência e reconhecimento, permitindo-nos atuar junto às maiores instituições cedentes de crédito do país.
Somos reconhecidos como uma das 20 melhores empresas para se trabalhar no estado do Paraná e uma das melhores do país pelo GPTW (Great Place To Work). Além de possuir um ambiente diverso, inclusivo e que preza pela competência, seriedade e inovação.
Fit Cultural
Inovação: A inovação faz parte do nosso DNA, estamos sempre em busca de novas tecnologias para aprimorar a experiência dos nossos clientes e colaboradores.
Diversidade: Valorizamos a diversidade. Aqui cada um pode brilhar sendo quem realmente é
Desenvolvimento: Aqui você constrói sua carreira. Aproveite as oportunidades em sua jornada e cresça ao nosso lado
Team Play: Quando trocamos ideias e soluções, não há limites para onde podemos chegar
Flexibilidade: A gente se adapta, se diverte e sempre encontra a melhor direção Tudo isso em uma jornada de trabalho flexível.
Responsabilidades e atribuições:
Sua rotina no time BP como Coordenador de Gestão de Custos de TI?
Responsável por negociar contratos de tecnologia, software, hardware e serviços, garantindo as melhores condições comerciais. Atuará em parceria com TI, Dados e Controladoria, assegurando controle de custos, compliance e alinhamento entre as áreas técnica e financeira.
Estruturar e padronizar os processos de compras de TI, garantindo previsibilidade, rastreabilidade e governança;
Conduzir cotações, solicitações de propostas (RFPs) e renovações contratuais;
Gerir fornecedores, monitorando prazos, SLAs, compliance e qualidade dos serviços contratados;
Atuar junto às áreas de TI e Dados para traduzir demandas em escopos técnicos claros;
Garantir aderência às normas internas, requisitos de auditoria e LGPD;
Desenvolver relatórios, dashboards e indicadores de compras, orçamento e governança de custos;
Identificar oportunidades de automação, digitalização e eficiência nos processos de compras;
Apoiar gestores e áreas técnicas na análise de viabilidade, custos e alternativas de contratação;
Implementar goverança completa para o ciclo de compras de TI;
Reduzir prazos de aquisição e ampliar a rastreabilidade das etapas do processo;
Assegurar compliance contratual, aderência orçamentária e previsibilidade de custos;
Desenvolver sucessores e fortalecer a integração entre Compras, TI e Dados.
Requisitos e qualificações:
O que você precisa ter para juntar-se a nós?
Formação completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
Experiência em compras e contratações de tecnologia (Infraestrutura, Software, Dados e Cloud);
Conhecimento sólido em processos de cotação, RFP, renegociações, contratos e compliance de TI;
Domínio de Excel e Power BI, com capacidade de estruturar indicadores, dashboards e análises de custo;
Vivência em análise e gestão de fornecedores, SLAs e performance contratual;
Capacidade de leitura técnica de propostas (especificações de TI, SLAs e escopos técnicos);
Experiência com controle orçamentário, previsibilidade de custos e análise financeira de contratos;
Conhecimento básico de LGPD, governança de dados e modelos de licenciamento de software;
Perfil analítico, organizado, negociador e com visão estratégica;
Habilidade para atuar em parceria com times técnicos (TI, Dados, Segurança, Infra) e áreas de negócio.
Informações adicionais:
Jornada de Trabalho:
8h12 diárias;
Segunda à sexta das 08h12 às 18h.
Modelo/Local de Trabalho:
Híbrido | Centro - Curitiba / PR
Nossos benefícios:
Salário Fixo;
Prêmio por produção;
Vale Refeição de R$31,00 por dia trabalhado;
Vale Transporte;
Plano de Carreiras;
Cartão multibenefícios;
Seguro de Vida;
Convênio SESC
Parcerias com Universidades;
Faculdade corporativa;
Um dia para relaxar, "Day Off" em seu aniversário;
"Just dress no code", seja você mesmo
Para sua saúde:
Plano Odontológico;
Gympass/Wellhub
Acolhimento Psicológico;
Caso precise, temos um médico disponível em nossas unidades.
Etapas do processo:
Cadastro;
Bate papo com RH;
Bate papo com gestão;
Contratação.
#VemSerBP
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