Descrição do Cargo
Aqui está a oportunidade de fazer parte de um time que busca atender ao código de ética e políticas da empresa, garantir a satisfação dos clientes internos e atingir as metas e resultados pré-estabelecidos.
Objetivos Principais
O principal objetivo do cargo é garantir a satisfação dos clientes internos, através de uma consultoria personalizada em áreas como Recrutamento e Seleção, Avaliações de Desempenho, Treinamentos e Desenvolvimento, Comunicação Interna, Clima e Cultura, Gestão de Indicadores, Auditorias Internas, Remuneração e Relações Sindicais, Processos de Administração de Pessoal.
Funções e Responsabilidades
O Analista será responsável por:
* Prestar consultoria aos clientes internos em áreas como Recrutamento e Seleção, Avaliações de Desempenho, Treinamentos e Desenvolvimento, Comunicação Interna, Clima e Cultura, Gestão de Indicadores, Auditorias Internas, Remuneração e Relações Sindicais, Processos de Administração de Pessoal;
* Desenvolver e implementar planos de ação para atingir os objetivos estabelecidos;
* Montar relatórios e apresentá-los aos clientes internos;
* Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e práticas na área de RH;
Educação e Experiência
No mínimo Ensino Superior em Administração, Psicologia, Comunicação, Assistência Social ou RH. Se você tem habilidades excepcionais e deseja fazer parte de um time dedicado, este é o seu lugar!