PROSPECÇÃO DE LEADS:Realizar pesquisas para identificar novos clientes potenciais (leads) utilizando ferramentas de prospecção, banco de dados. Entrar em contato com leads através de diversos canais, como e-mail, telefone, LinkedIn e outras plataformas internos. QUALIFICAÇÃO DE LEADS:Qualificar lead por meio de um processo de perguntas estratégicas, buscando entender se faz sentido a passagem para o processo de vendas. AGENDAMENTO DE REUNIÕES:Agendar reuniões entre os Executivos de vendas para apresentar as soluções e fechar negócios. Acompanhar o agendamento e garantir que os leads compareçam. MANUTENÇÃO DO SOFTWARE:Atualizar constantemente o software da empresa com informações de pré vendas. Monitorar o status dos leads, mantendo o pipeline de vendas sempre atualizado. COLABORAÇÃO COM O TIME DE VENDAS:Trabalhar de forma colaborativa com os Executivos de Contas e outros membros da equipe para melhorar a operação. ACOMPANHAMENTO DE DESEMPENHO:Monitorar as métricas de desempenho, como taxas de conversão, número de reuniões agendadas e volume de leads trabalhados. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente comercial Empresa: Gd9 Assessoria em Recursos Humanos - Curitiba Recrutamento e seleção e administração de terceirização de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BJ)