Estamos em busca de um(a)Assistente de Recrutamento e Seleçãopara atuar em um time dinâmico e em constante crescimento, contribuindo diretamente para a atração e seleção de talentos que impulsionam os resultados da nossa empresa.Essa posição é fundamental para garantir a excelência operacional dos processos seletivos, oferecendo suporte estratégico ao time de R&S em todas as etapas — desde a divulgação das vagas até o acompanhamento dos candidatos nas fases finais do processo.
Buscamos uma pessoaorganizada, proativa e com forte senso de responsabilidade, que tenha interesse em desenvolver sua carreira na área de Recrutamento e Seleção, em um ambiente que valoriza o aprendizado contínuo e a colaboração.Principais responsabilidades:
Apoiar o time de Recrutamento e Seleção na execução dos processos seletivos, garantindo organização e cumprimento de prazos;
Publicar e atualizar vagas nos canais de divulgação e plataformas de recrutamento (Linked In, Gupy, etc.);
Fazer triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
Dar suporte nas entrevistas e dinâmicas, registrando informações no CRM de recrutamento;
Realizar contato com candidatos, garantindo uma comunicação clara, humanizada e alinhada à cultura da empresa;
Apoiar na atualização de planilhas de controle e relatórios de indicadores (KPI's) da área;
Contribuir com o bom funcionamento das rotinas administrativas e operacionais do time de R&S.Requisitos obrigatórios:
Experiência anterior comrotinas de Recrutamento e Seleção(mesmo que em nível de estágio ou suporte);
Boa capacidade deorganização, comunicação e gestão de tempo;
Familiaridade com ferramentas de CRM de recrutamento e planilhas de controle;
Interesse genuíno em aprender, desenvolver-se e crescer na área de Talent Acquisition;
Disponibilidade para atuarpresencialmente em Itajaí – SC.Benefícios:
Salário compatível com o mercado + PPR Anual
VA/VR de R$ 1.812
Plano de Saúde Unimed
Vale Transporte
Colaboradores da EQI têm descontos com vários parceiros no Programa EQI VC+
Auxílio Creche
GympassEtapas do processo seletivo:
Cadastro:complete seu perfil com atenção aos detalhes;
Entrevista com o time de Talent Acquisition;
Entrevista com o gestor direto;
Entrevista técnica/com o time da área;
Contratação.