Descrição da vaga
Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.
Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.
Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, o AZZAS 2154 Shoes & Bags pode ser o lugar certo para você!
Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.
Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!
Responsabilidades e atribuições
Apoiar os gestores e o time de Gente na definição do perfil das vagas, participando de reuniões de alinhamento para entendimento do contexto, atividades e competências necessárias para cada posição.
Executar as etapas operacionais dos processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e apoio na condução de entrevistas individuais, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo, sempre com acompanhamento quando necessário.
Apoiar os processos da área de Gente, contribuindo com a organização, atualização e desdobramento das Políticas Organizacionais.
Auxiliar na identificação de oportunidades de melhoria nos processos de recrutamento e seleção, realizando pesquisas de mercado e benchmarking com orientação da liderança.
Contribuir para a integração e sinergia entre áreas e unidades, apoiando a organização de fluxos, processos e ferramentas relacionadas ao recrutamento e seleção.
Apoiar o relacionamento com instituições externas, como universidades, consultorias e feiras de emprego, contribuindo para ações de atração de talentos.
Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores, apoiando na formalização de propostas, envio e conferência de documentos, garantindo agilidade e conformidade com os prazos estabelecidos.
Apoiar a integração de novos colaboradores, colaborando na organização do onboarding, alinhamento com áreas envolvidas e apresentação institucional.
Auxiliar nos processos de contratação de mão de obra temporária, apoiando triagens, entrevistas iniciais e controle de contratos, conforme orientação do time responsável.
Utilizar ferramentas de recrutamento e seleção (ATS), como Gupy, LinkedIn Recruiter e Pandapé, mantendo as informações atualizadas e apoiando a melhoria contínua dos processos.
Requisitos e qualificações
Superior completo (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou afins)
Experiência em Recrutamento e seleção (Briefing com gestor, divulgação, entrevistas, testes, indicadores, proposta)
Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Campo Bom/ RS
Inglês intermediário ou fluente, será um diferencial
Conhecimento sobre a plataforma da Gupy e Linkedin Recruiter, será um diferencial
Informações adicionais
Benefícios Financeiros e de Alimentação
Vale Alimentação/Refeição – Escolha entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.