As principais atividades da vaga são: - Executar todo o processo de recrutamento, desde o alinhamento de vagas com gestor á conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato;- Apoiar no aprimoramento das estratégias de R&S do cliente;- Aumentar a satisfação do cliente interno (Hiring Manager);- Aumentar a satisfação dos candidatos;- Preservar a marcar empregadora do cliente.Os principais requisitos são: - Ensino Superior completo ou cursando;- Experiência com processos end to end de R&S;- Experiência com vagas Administrativas/Coorporativas;- Vivência com plataformas de busca;- Conhecimento em Excel;- Inglês intermediário;- Residir em SP.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralNível hierárquico: Analista