Atuar como parceira do negócio, com foco em estruturação do setor de RH e fortalecimento da cultura organizacional; Implantar processos de RH, apoiando o desenvolvimento de lideranças e a organização da área; Conduzir iniciativas de desenvolvimento, comunicação interna, endomarketing e clima; Definir e implementar as estratégias e indicadores da área de gente; Representar a área em reuniões estratégicas, alinhando pessoas e resultados .Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência com RH generalista, desenvolvimento de pessoas e estruturação de processos; Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador de vendas Empresa: Camarmo Recrutamento e Seleção Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente, atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica, atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários, outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente, seleção e agenciamento de mão-de-obra, serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DI)