Supervisionar a equipe de recrutamento e seleção, distribuindo demandas e acompanhando resultados.Conduzir processos seletivos de cargos administrativos, assistenciais e de gestão.Atuar em parceria com gestores das áreas para definição de perfis e estratégias de atração de talentos.Garantir cumprimento de prazos e qualidade nos processos seletivos, visando a satisfação do cliente interno.Implementar boas práticas e ferramentas de R&S voltadas ao setor hospitalar.Monitorar indicadores de desempenho (tempo de fechamento, taxa de assertividade, turnover, etc.).Cargo: SUPERVISOR (A) DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃORequisitos: Experiências e qualificações:Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência consolidada em recrutamento e seleção, preferencialmente no segmento hospitalar ou da saúde.Vivência com gestão de equipe.Conhecimento em ferramentas digitais de R&S e métricas de RH.Habilidade de relacionamento interpessoal, visão estratégica e foco em resultados