Vaga: COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOSSe você é apaixonado(a) por pessoas e busca um novo desafio na área de Recursos Humanos, essa pode ser a sua oportunidadePrincipais Responsabilidades:Coordenar e supervisionar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa.Planejar e conduzir ações estratégicas de RH voltadas à atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos.Atuar no desenvolvimento de políticas e práticas que fortaleçam a cultura organizacional e promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo.Requisitos: Experiência sólida na função; Conhecimento em Gestão de Custos e Orçamentos; Liderança de equipe; Domínio da Legislação e Rotinas Trabalhistas; Gestão de Indicadores e Projetos; Vivência em R&S, Administração Salarial, Relações Sindicais, Endomarketing e Programas de T&D; Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas afins; Pós-graduação ou especialização na área de RH; Excel intermediário e conhecimento em Power BI; Desejável experiência com o Sistema Sênior.Competências Comportamentais:Capacidade de gestão e tomada de decisão;Visão global e estratégica;Comunicação clara e empática;Relacionamento interpessoal;Dinamismo, adaptabilidade e resiliência.Benefícios:- Salário compatível com a função- Plano de saúde (extensivo aos dependentes)- Reembolso de 50% em medicamentos (também para dependentes)- Alimentação gratuita na empresa- Prêmio assiduidade semestral- Seguro de vida- Área de convivência com espaço de jogos e de descanso- Descontos em restaurantes parceiros- Estacionamento, uniforme e cartão UtilcardInteressado(a)?Envie seu currículo para Ou fale com a gente pelo WhatsApp: Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Celular da empresaConvênios e descontos comerciaisSeguro de vida