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Supervisor regional vendas

Sacramento
Grupo Scala
Coordenador
Anunciada dia 14 junho
Descrição

Detalhes da vaga - Sugerir ações para o alcance dos resultados e metas de vendas acordadas com a empresa; - Identificar, selecionar, contratar e desenvolver representantes comerciais e promotores de vendas; - Avaliar e acompanhar os resultados da equipe de promotores de vendas, analisando as ações adotadas e corrigindo distorções; - Realizar constantemente pesquisas de preços e novos produtos dos concorrentes; - Monitorar diariamente o desempenho da equipe de vendas sob sua gestão afim de garantir os resultados definidos para sua regional; - Prospectar novos clientes, bem como reativar clientes de potencial que deixaram de comprar, visando o alcance das metas de vendas; - Monitorar tendências e ações realizadas no mercado, mantendo a empresa informada e sugerir melhorias nas estratégias adotadas; - Identificar as oportunidades e problemas dos setores de sua área de atuação; - Acompanhar os representantes nas negociações realizadas junto aos clientes chave; - Monitorar os custos com promotores X volume e faturamento para análise dos roteiros e sugestão de contratação ou demissão de promotores; - Promover a linha de produtos Scala, realizando ações e contribuindo com o aumento de share de mercado; - Desenvolver trabalhos de apoio nos PDV?s, negociando espaços em gôndolas junto aos encarregados de setor, orientando e supervisionando o trabalho dos promotores e fomentando o mix de produtos Scala; - Contribuir para boa sintonia entre o departamento de Vendas Interno e Externo; - Analisar o potencial de cada cliente para obtenção de investimento em Promotores e VPC; - Organizar ações de degustação dos Produtos Scala, analisando o retorno com possíveis promoções; - Representar a empresa em Eventos Comerciais; - Prestar assistência ao Serviço de Atendimento ao Consumidor; - Gerir a equipe da área/setor, orientando quanto ao trabalho a ser executado, garantindo segurança, reduzindo índice de absenteísmo e turnover, realizando feedbacks e buscando sempre o desenvolvimento da mesma.

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