1.
Estruturar e acompanhar o processo de integração dos colaboradores na Instituição;
2.
Estipular ações de capacitação para todos os níveis hierárquicos da organização;
3.
Estabelecer as ferramentas de avaliação para cada cargo e o procedimento dos processos seletivos;
4.
Estruturar a metodologia de avaliação a ser aplicada aos colaboradores;
5.
Analisar os dados e sugestões de melhoria no clima organizacional, por meio de pesquisa semestral;
6.
Buscar fontes jurídicas por meio de reuniões, sistema Bee e ligações;
7.
Administrar organogramas, por meio de desenhos em fluxo e estratégia da empresa;
8.
Administrar número de efetivos de funcionários por meio de relatórios;
10.
Coordenar atividade de treinamento e desenvolvimento, acompanhando a execução da política para T&D.
11.
12.
Assessorar a diretoria e outros departamentos da empresa, participando de reuniões, eventos da IES e promovendo campanhas internas;
Tipo de vaga: Tempo integral
Salário: Até R$5.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-educação
- Estacionamento gratuito
- Vale-alimentação
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas