Desenvolvedor de Software Sr.
O profissional será responsável pela construção de aplicações em microserviço utilizando o framework .NET.
Ao seguir métodos de construção de aplicações e APIs, garantindo boa cobertura de testes e qualidade do código.
Utilizando metodologias ágeis, é importante que saiba como estimar as demandas e atuar de forma efetiva nas sprints, além de estabelecer boa comunicação com o cliente para entender a demanda.
* Ingles necessário para conversação
- Experiência com desenvolvimento backend .NET e frontend Angular;
- Experiência com bases de dados não relacional (MongoDB, Redis);
- Experiência com linguagem SQL (SQLServer, PostgreSQL );
- Sólidos conhecimentos em: CI/CD, DDD, Service Bus, Testes Unitários, Micro frontend, Gitflow, EDD e Azure DevOps;
Sobre a Vaga
A equipe busca um profissional experiente na área de desenvolvimento de software, com habilidades em frameworks e tecnologias específicas, incluindo .NET, Angular, MongoDB, Redis e SQLServer/PostgreSQL. O candidato ideal terá experiência em trabalhar em equipes, estabelecendo boas práticas de programação e metodologias ágeis.
Benefícios
- Assistência Médica: sem custo para titular e dois dependentes;
- Assistência Odontológica: planos básicos ou premium;
- Seguro de Vida: coberturas amplas e possibilidade de escolha do capital segurado;
- Vale Refeição: R$ 880/mês (100% flexível);
Educação e Desenvolvimento
- Idiomas: reembolso para cursos de inglês e espanhol após um ano de empresa;
- Alura (Action Learning): acesso a mais de 200 cursos técnicos e de desenvolvimento pessoal;
- Programa de Reconhecimento por Certificações: incentivo financeiro para certificações relevantes;
- Universidade Corporativa: treinamentos presenciais, online e e-learning;
Bem-estar
- Meu Pet Club: plano de saúde para pets via reembolso com pontos do Flex4You;
- Gympass: acesso a academias, estúdios e aulas ao vivo com uma única mensalidade;
- PAE: apoio psicológico, jurídico, social e financeiro;
Outros
- Empréstimo Consignado: disponível via Santander, Itaú e Creditas;
- Previdência Privada: contribuições com coparticipação da empresa;
- Licenças: maternidade (6 meses), paternidade (20 dias), casamento (5 dias úteis) e outros.
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