O Assistente de Recursos Humanos tem como principal objetivo apoiar as operações diárias da área de Recursos Humanos, contribuindo para a implementação de processos e políticas que promovam o bem-estar dos colaboradores e o desenvolvimento organizacional.
Este profissional será responsável por uma variedade de tarefas administrativas e operacionais relacionadas a recrutamento, seleção, treinamento, benefícios, folha de pagamento e gestão de pessoal.
- Manter atualizados os registros de pessoal, incluindo contratos, documentos de admissão, alterações contratuais e desligamentos.
- Auxiliar no controle de ponto, horas extras, banco de horas e demais registros de jornada de trabalho.
- Acompanhar e atualizar as informações dos benefícios oferecidos aos colaboradores (vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde, etc.).
- Apoiar na organização de treinamentos internos e externos, incluindo logística (cadastro de usuários na plataforma, agendamento, reserva de salas, materiais, etc.).
- Monitorar a participação dos colaboradores e franqueados nos programas de capacitação e registrar participação e as horas de treinamento.
- Apoiar na conferência e processamento da folha de pagamento, incluindo o controle de horas extras, descontos e benefícios.
- Acompanhar a administração de benefícios e realizar a comunicação com os fornecedores de benefícios.
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio na condução de processos seletivos.
- Apoiar no onboarding (integração) de novos colaboradores, garantindo que todos os documentos e treinamentos iniciais sejam realizados corretamente.
- Apoiar na realização de pesquisas de clima organizacional e engajamento.
- Ajudar a implementar e monitorar ações voltadas para o bem-estar e satisfação dos colaboradores.
- Prestar suporte e tirar dúvidas de colaboradores sobre políticas internas, benefícios, processos de RH e questões trabalhistas.
- Ser um ponto de contato para resolver questões relacionadas ao ambiente de trabalho e aos processos de Recursos Humanos.
- Realizar tarefas administrativas gerais da área de Recursos Humanos, como controle de documentos, agendamento de reuniões, organização de arquivos e atualizações de planilhas e relatórios.
- Apoiar na implementação de iniciativas de cultura organizacional e projetos da área de RH.
Área de atuação
Recursos Humanos
Benefícios
- Vale alimentação
- Day Off
- Vale transporte
- Auxílio educação
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.300,00 - R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-educação
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
**Experiência**:
- Recursos Humananos (obrigatório)
Prazo para inscrição: 30/11/2024
Data de início prevista: 09/12/2024