Como você sente ao experimentar algo de qualidade? Aqui, na RME, prestamos os nossos serviços de Trade Marketing para a expansão e crescimento de vendas da Família do Sítio. Essa é a nossa missão! A área de Trade Marketing está realizando processo seletivo para o cargo de Supervisor de Merchandising Junior. O Departamento de Trade Marketing é responsável pela estratégia de ações de giro de produto, demonstração dos produtos, abordagem de clientes finais, abastecimento dos mercados e fornecimento de dados pertinentes ao setor. Se você se identifica com a nossa missão e possui vivência na área acima, esta vaga pode ser para você. Descrição das Atividades: - Supervisionar os promotores na rotina do PDV, orientando, visitando e conferindo a execução dos processos de precificação, limpeza, posicionamento do produto e abordagens, a fim de aumentar a visibilidade do produto e o giro de vendas (diário); - Monitorar diariamente a rota que o time está fazendo e quais os clientes estão visitando. - Acompanhar e cobrar a equipe sobre a alimentação dos dados das pesquisas, utilizando o aplicativo e analisando as informações de check in, de check out, de cumprimento do roteiro, de chegada de produtos, de estoque, de validade, de preço, a fim de atingir as metas nos pontos de vendas (diário); - Desenvolver a equipe, fornecendo feedbacks e disseminando as diretrizes definidas pela diretoria, a fim de alinhar comportamentos e promover a qualidade dos processos no departamento (diário); - Controlar o cumprimento do roteiro dos promotores, atendendo as orientações da diretoria, do departamento de Inteligência e do RH, a fim de maximizar a produtividade do departamento (diário); - Propor ao gestor imediato ações de promoção de ponto de vendas; - Comprar itens necessários para as ações, buscando fornecedores com os melhores preços, a fim de cumprir a estratégia definida para o aumento do volume de vendas no PDV (semanalmente); - Negociar espaços adicionais no PDV, gerando relacionamento constante com os gerentes de loja, a fim de atingir o melhor posicionamento dos produtos (semanalmente); - Mensurar e apresentar os resultados das ações realizadas nos PDVs para o gestor imediato, consolidando os dados, custos, venda e visibilidade, a fim de munir a empresa de informações e contribuir para o planejamento de vendas (mensal); - Auxiliar e Acompanhar montagem de ponto extra, negociando espaço com cliente e desenvolvendo, juntamente com o promotor de vendas, um layout criativo, a fim de aumentar as vendas (mensal); - Aplicar medidas disciplinares, com o apoio do RH, tratando comportamentos inadequados, a fim de promover a boa conduta dos funcionários (esporádico); - Participar dos processos de RH e SESMT, considerando seleção, treinamento, desenvolvimento, desligamento, clima e liderança, a fim de alcançar os resultados esperados através das pessoas (esporádico); - Realizar demandas correlatas a função, conforme solicitado pela gestão imediata. - Atuações em Eventos: Participar de eventos para captação de clientes e vendas de produtos; Receber as demandas de evento das prospecções do consultor de vendas/vendedor ou equipe de marketing; Realizar a separação e aquisição de materiais/produtos para o evento; Acompanhar a logística dos materiais/produtos para eventos; Realizar relatório de performance do evento e seu alcance. Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins; CNH B; Pacote Office intermediário; Conhecimento da ferramenta Involves será um diferencial; Disponibilidade para viagem; Disponibilidade para atendimento para Regiões do Interior de Goiás: Itumbiara, Rio Verde, Goianésia, Anápolis, Jatai, Catalão, Mineiros, Caldas Novas, Senador Canedo entre outras; Disponibilidade para participar de eventos (Período Noturno); Cálculos Comerciais; Execução no Ponto de vendas; Prática de Gestão de Pessoas. Benefícios: Assistência odontológica, Celular corporativo, Convênio farmácia, Day Off Aniversário, Eventos internos, Kit de Produtos, Parceria SESC, Parceria SESI, Parcerias com faculdades, Plano de saúde, Remuneração Variável, Vale refeição/alimentação, Vale-transporte, Veículo da empresa