A Sol Neve é uma empresa apaixonada por criar experiências únicas para os clientes através de deliciosos produtos. Através da constante busca por inovação e valorização no desenvolvimento do capital humano, a empresa acredita que nossos colaboradores são fundamentais para o sucesso contínuo. Por isso estamos em busca de profissionais que possam agregar para essa constante evolução
Missão do Cargo:
· Responsável por planejar, desenvolver e implementar políticas e práticas que promovam a atração, retenção, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores da empresa.
· Atuar estrategicamente na gestão de talentos, cultura organizacional e bem-estar dos funcionários, alinhando as iniciativas de gestão de pessoas com os objetivos estratégicos da organização.
· Deverá estruturar o setor de RH da empresa, aplicando os subsistemas da área (RS, Gestão do clima, Gestão de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento e afins...).
· Será o responsável pelo controle dos indicadores do setor e por criar processos para desenvolver as habilidades comportamentais com os funcionários e as lideranças.
· Estar sempre em contato direto com os colaboradores atuando em todas as unidades da empresa.
· Realizar reuniões periódicas de alinhamento contínuo com a Diretoria para definição de ações pertinentes à área.
· Desenvolver e implementar estratégias para gestão de talentos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
· Gerenciar políticas de cargos, salários e benefícios, garantindo equidade e competitividade no mercado.
· Supervisionar processos de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual.
· Atuar estrategicamente na gestão de clima organizacional e retenção de talentos.
· Assegurar conformidade com as normas e regulamentações trabalhistas, minimizando riscos legais.
· Acompanhar tendências e inovações na área de gestão de pessoas, propondo melhorias contínuas.
Pré-Requisitos:
· Graduação Concluída em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
· Conhecimentos dos subsistemas de RH;
· Excel Intermediário;
· Habilitação Categoria B;
· Será o diferencial experiência com implantação de RH;
· Disponibilidade para Trabalhar em Leopoldina.
O que você precisa saber
Contratação: CLT;
Remuneração: Compatível com o mercado;
Horário de trabalho: segunda a sexta de 08h às 18h.
Se interessou por essa oportunidade? Inscreva-se e participe