Job description
Analista de RH para integrar nossa equipe de RH da regional Sul com foco em recrutamento e seleção, atuando com grandes volumes de vagas operacionais e táticas das três unidades do Sul (Francisco Beltrão e Céu Azul/PR e São João do Itaperiú/SC).
Main responsibilities
Alinhamento de perfil de vaga com gestores;
Divulgação de vagas em plataformas de emprego, redes sociais e bancos de talentos;
Triagem de currículos conforme requisitos da vaga;
Contato com candidatos para agendamento de entrevistas;
Condução de entrevistas iniciais (online ou presenciais);
Aplicação e correção de testes (comportamentais, técnicos ou psicológicos, quando aplicável);
Elaboração de pareceres sobre candidatos;
Encaminhamento de finalistas aos gestores e apoio na tomada de decisão;
Retorno positivo e negativo aos candidatos (feedback);
Apoio na organização de processos seletivos em volume (mutirões, feirões, etc.);
Atualização de planilhas e sistemas de recrutamento;
Controle de indicadores de R&S (tempo de vaga aberta, número de candidatos, taxa de fechamento, etc.);
Apoio nos processos de admissão (envio de documentos, conferência de dados);
Manutenção de banco de talentos atualizado;
Suporte a ações de employer branding (divulgação da empresa, campanhas de atração).
Requirements and skills
Graduação em Recursos Humanos, Administração e/ou Psicologia;
Experiencia em recrutamento e seleção com grandes volumes de vagas do inicio ao fim do processo;
Boa comunicação verbal e escrita;
Discrição e confidencialidade;
Empatia e habilidade para lidar com diferentes perfis;
Jogo de cintura com gestores e candidatos;
Deve gostar de lidar com pessoas, ter atenção em detalhes e conseguir gerenciar vários processos seletivos ao mesmo tempo.
Planejamento e organização e interesse de se desenvolver na área de atração de talentos;
Atenção a detalhes.
Additional information