Descrição do Cargo: "> 1. Administração de Pessoal: "] Será responsável por supervisionar a equipe e gerenciar os recursos humanos, garantindo que todos estejam trabalhando de acordo com as políticas e procedimentos estabelecidos pela empresa. Faz parte das atividades: * Supervisão da administração de pessoal * Responsabilidade pela equipe do departamento * Acompanhamento dos resultados e indicadores * Elaboração de relatórios para a Diretoria e Gerência * Representação da Instituição em audiências, se necessário * Divulgação de vagas disponíveis ">