Resumo da Função
O Assistente de RH apoia todas as rotinas operacionais e administrativas da área de Recursos Humanos, garantindo o correto processamento de benefícios, suporte aos colaboradores e gestores, além de apoiar processos de recrutamento, integração e comunicação interna.
Principais Responsabilidades
Administração de Benefícios e Dados de Colaboradores
* Apoiar no processo de benefícios (VT, VR, VA, seguro saúde, cesta básica).
* Manter dados de colaboradores atualizados em sistemas (SCI, TOTVS/Ahgora).
Recrutamento e Seleção
* Triar currículos conforme perfil definido.
* Agendar entrevistas e apoiar entrevistas com gestor.
Integração e Onboarding
* Solicitar documentos admissionais e cadastrar no sistema.
* Gerar contratos para assinatura digital (Clicksign).
* Organizar exame admissional.
* Preparar kit boas-vindas e apoiar integração inicial.
Comunicação Interna & Clima Organizacional
* Apoiar campanhas internas (datas comemorativas, comunicados de benefícios).
* Ajudar na pesquisa de clima e engajamento.
* Fazer interface com gestores sobre dúvidas de RH.
Suporte Geral de RH
* Atender colaboradores sobre folha, benefícios e ponto.
* Manter arquivos e documentos de RH organizados.
* Apoiar rotinas de PPRA, PCMSO e ASOs com fornecedores.
* Preparar relatórios simples (absenteísmo, turnover, custos de pessoal).
Requisitos
* Formação: Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.