Responsabilidades e atribuições Coordenar o relacionamento com empresas e instituições públicas e privadas, desenvolvendo soluções educacionais alinhadas às demandas do mercado; Prospectar e mapear oportunidades no segmento corporativo, estruturando ofertas customizadas; Conduzir a elaboração de propostas técnico-comerciais em articulação com áreas internas e institucionais; Gerir carteira de empresas, metas de captação e indicadores B2B, acompanhando funil de vendas, pipeline comercial e relatórios gerenciais; Garantir o fluxo contratual e acompanhar a execução financeira dos contratos corporativos, assegurando conformidade jurídica e aderência orçamentária; Promover o engajamento das empresas conveniadas, ampliando o relacionamento institucional e a utilização dos benefícios firmados; Assegurar coerência entre proposta educacional, execução e resultados planejados, garantindo registro e acompanhamento nos sistemas institucionais; Planejar, acompanhar e desenvolver a equipe sob sua gestão, fortalecendo o senso de pertencimento e o alinhamento aos valores institucionais; Atuar como agente de mudança, promovendo inovação, melhoria contínua e excelência nos processos e resultados. Requisitos e qualificações Mestrado completo, preferencialmente em Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas; Sólida experiência em gestão, com capacidade de liderar e desenvolver a área corporativa, garantindo performance, organização e entrega de resultados; Domínio de Excel avançado e experiência com ferramentas de análise e gestão, como Power BI e CRM, para tomada de decisão orientada por dados; Vivência sólida em gestão de projetos e desenvolvimento de soluções para o segmento corporativo, com atuação comercial B2B; Visão estratégica e capacidade de análise orçamentária e contratual, assegurando viabilidade administrativa, financeira e jurídica dos projetos; Conhecimento da legislação da Educação Superior e seus desdobramentos regulatórios; Doutorado completo ou em andamento será considerado um diferencial. Modalidade de trabalho Presencial. Nosso pacote de benefícios Plano de saúde; Plano odontológico; Reembolso creche; Auxílio educação de até 80% em mensalidades da graduação e 50% nas mensalidades de pós-graduação, idiomas e cursos de extensão; Estacionamento gratuito; Plano de previdência privada complementar; Seguro de Vida; Recesso de Final de Ano. Se você acredita em um trabalho significativo, criando valor e impacto positivo na sociedade e Universidade, VENHA PARA A PUCRS! J-18808-Ljbffr