Você tem experiência com recrutamento e seleção e treinamento? Então essa vaga pode ser para você
Estamos em busca de um(a)
Assistente de Recursos Humanos
para fazer parte do nosso time. Se você é uma pessoa analítica, organizada e gosta de trabalhar com pessoas, venha crescer com a gente
Responsabilidades e atribuições
Prestar suporte nos processos da área de recursos humanos, atuando com foco nos subsistemas de treinamento e desenvolvimento e recrutamento e seleção, atendendo demandas, preparando planilhas e relatórios, visando a qualidade no atendimento aos clientes e a contribuição para o alcance dos objetivos da área.
Recrutamento e Seleção
* Verificar descritivos de função e alinhar perfis de vaga com gestores solicitantes.
* Solicitar artes para endomarketing e divulgar vagas em plataformas de recrutamento e seleção.
* Realizar triagem de currículos, analisando se os candidatos atendem aos requisitos da vaga.
* Acompanhar inscrições via plataforma e conduzir entrevistas iniciais (compatibilidade com a empresa, aplicação de testes, dinâmicas de grupo, avaliação comportamental).
* Participar de entrevistas finais, quando necessário, para aprofundar a avaliação da experiência do candidato.
* Formalizar propostas e encaminhar para o setor responsável pelo processo admissional.
* Apoiar o processo de integração e onboarding de novos colaboradores.
Treinamento e Desenvolvimento
* Definir participantes e elaborar convites para treinamentos.
* Solicitar orçamentos para treinamentos obrigatórios.
* Verificar escalas e definir turmas, além de organizar a estrutura e logística de salas e materiais.
* Solicitar coffee breaks para eventos de treinamento.
* Acompanhar o treinamento para verificar o nível de adesão dos participantes.
* Aplicar e analisar avaliações de reação/aprendizagem.
* Consolidar resultados de frequência e incluir no sistema.
* Manter arquivo de evidências de treinamento e checklist de treinamento no local de trabalho.
* Prestar suporte e apoio à gestão na utilização da plataforma e-Voluir (Academia de Liderança).
* Atuar como facilitador na campanha de engajamento local (Academia de Liderança).
* Monitorar o Espaço e-Voluir, incluindo matrícula de novos colaboradores em cursos e suporte a dúvidas e inconsistências da plataforma.
Comunicação Interna e Eventos
* Apoiar na divulgação de ações e materiais internos.
* Colaborar na construção de campanhas, incluindo a produção de fotos e vídeos com os colaboradores.
* Prestar apoio em ações de ornamentação, entrega de brindes e acompanhamento de eventos.
Atendimento e Suporte ao Colaborador
* Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações referentes ao uso do plano de saúde, odontológico, seguro de vida, empréstimo consignado, entre outro, durante o processo de seleção e regras gerais para as movimentações funcionais.
Requisitos e qualificações
Obrigatório
* Ensino superior em andamento em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração;
* Experiência nos subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção e Treinamento);
* Conhecimento Intermediário em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
Desejável
* Experiência no segmento industrial/construção civil;
Informações adicionais
* Plano de saúde;
* Plano de odontológico;
* Seguro de vida;
* Ônibus empresa ou vale transporte - 6%
* Prêmio Assiduidade (Voucher alimentação);
* Alimentação na empresa/refeitório próprio;
* Desconto em produtos revestimentos;
* Programa de participação nos resultados.