Recrutamento e Seleção· Levantamento de perfil junto aos gestores das unidades;· Divulgação de vagas em canais estratégicos (portais de vagas, redes sociais, etc.);· Triagem de currículos e realização de entrevistas (presenciais e/ou online);· Aplicação de testes, dinâmicas e avaliações comportamentais;· Processo de admissão e documentação.Integração e Onboarding· Organizar e conduzir o processo de integração de novos colaboradores;· Garantir que os novos contratados entendam a cultura, políticas e processos da empresa;· Acompanhar o período de experiência com feedbacks e suporte aos gestores.Treinamento e Desenvolvimento· Planejamento e execução de treinamentos técnicos e comportamentais (atendimento, operação, segurança alimentar, etc.);· Acompanhamento de desempenho e elaboração de planos de desenvolvimento individual (PDI);· Apoio em campanhas de engajamento, clima organizacional e retenção.Administração de Pessoal (apoio se necessário)· Suporte básico ao DP em admissões, controle de ponto, férias e demissões;Organização de arquivos e atualização de informações dos colaboradores.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$1.960,06 - R$4.500,00 por mêsBenefícios:Assistência odontológicaCelular da empresaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporte