Principais responsabilidades:
Condução de processos seletivos com foco em posições estratégicas e administrativas
Apoio pontual em vagas de maior volume e menor complexidade, conforme necessidade
Interface constante com gestores e áreas demandantes Requisitos:
Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas
Inglês avançado (será testado)
Experiência com recrutamento de vagas estratégicas e administrativas, em ambientes dinâmicos
Pacote Office em nível intermediário
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Especialista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Menos de 1 ano