Responsabilidades ;Publicação de vagas em plataformas e redes sociais.Triagem de currículos e contato com candidatos.Agendamento e condução de entrevistas.Aplicação de testes e dinâmicas de grupo.Elaboração de pareceres e apoio no processo de Onboarding.Requisitos ;Ensino superior completo em áreas correlatas.Experiência prévia na área de recrutamento e seleção.Conhecimento em ferramentas de recrutamento e metodologias de entrevista.Habilidades ;Boa comunicação verbal e escrita.Capacidade de organização e atenção aos detalhes.Habilidade em trabalhar com metas e prazos.Conhecimento em Excel e Power Point.