Contato com Candidatos
Para esse papel, precisamos de alguém que tenha experiência prévia como Sourcer, Talent Researcher ou Recrutador. Você será responsável por gerar listas qualificadas e atuar em parceria com os recrutadores.
Responsabilidades
* Ideificar, mapear e prospectar talentos para posições técnicas;
* Utilizar estratégias avançadas de sourcing;
* Criar e manter pipelines de talentos atualizados;
* Conduzir primeiros contatos com candidatos e apresentar a oportunidade.
Se você tem experiência em vagas de diferentes países e conhecimento de ferramentas de busca e automação, seria um ótimo candidato para este papel.
Requisitos
* Experiência prévia como Sourcer, Talent Researcher ou Recrutador com foco em tecnologia;
* Vivência com vagas de diferentes países;
* Conhecimento de ferramentas de busca e automação;
* Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
* Inglês avançado.
Além disso, precisamos que você tenha uma boa capacidade analítica e atenção aos detalhes.