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Coordenador tcnico comercial (bovinocultura de corte) - rio branco/ac

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Cargill
Coordenador
Anunciada dia 4 abril
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Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem. PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO O/A Coordenador(a) Técnico Comercial apoiará as demandas técnicas e comerciais dos nossos clientes novos e existentes, vendendo direta ou indiretamente através de diversos canais de vendas. Buscamos um(a) profissional orientado a resultados que ajude a avaliar as necessidades dos clientes e sugira produtos, serviços e soluções adequados dentro do Negócio de Bovinos de Corte. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolvimento e entrega de propostas de vendas e realização de apresentações detalhadas para demonstração eficaz de produtos. Construir um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes. Planejar atividades diárias, incluindo visitas aos clientes e estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados. Acompanhara evolução do mercado e da concorrência, repassando informações para a equipe sênior. Coordenar as atividades e serviços desenvolvidos para cada cliente chave. Garantir a aplicação da estratégia comercial vigente (regras de preço, segmentação, prazos, serviços etc). Qualificações - Curso superior completo em Zootecnia, Agronomia ou Medicina Veterinária - Experiência em nutrição animal na bovinocultura de corte - Experiência na formulação de dietas e suplementos a pasto - Experiência com canais de vendas e atendimento a clientes-chave - Disponibilidade para residir em Rio Branco/AC - CNH categoria B e disponibilidade para viagens frequentes - Pós-graduação na área será considerada um diferencial. \LI-Onsite LI-AC3 Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e? assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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