Assistente de Recursos Humanos - Responsável pela divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas, aplicação e correção de testes psicológicos, entrevista de candidatos. Encaminhamento de candidatos para admissão, através do envio de lista de documentos, guia para exame admissional e carta para abertura de conta. Conferência de documentação para entrega ao dp. Realiza entrevista de desligamento. Confecção e entrega de avaliações de experiência aos gestores responsáveis. Integração de novos funcionários. Suporte a gestão no planejamento e entrega das ações de endomarketing. Comunicação com funcionários acerca de informativo, novos procedimentos, atendimentos. Feedback aos candidatos reprovados. Atualização de planilhas sobre o status de seleção, e das entrevistas de desligamentos. Acompanhamento da ginástica laboral nos setores. Cursando superior em psicologia, conhecimento do pacote office. Desejável experiência com recrutamento e seleção e, avaliação psicológica.