Responsável por todos os subsistemas de RH, inclusive DP. Gerenciar todas as atividades de recrutamento e seleção. Supervisionar as rotinas de departamento pessoal. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista. Desenvolver e implementar estratégias de RH que suportem os objetivos da empresa. Apoiar nos processos de organização, reestruturação e descrição de cargos. Projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de RH para a gestão local. Elaborar e implementar estratégias de engajamento dos times com planos de ação criando um ambiente diverso e acolhedor; Revisitar todo o ciclo de atração, desenvolvimento, performance, reconhecimento e sucessão, engajamento e valorização dos nossos talentos; Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades e o desempenho dos funcionários. Escolaridade: Superior Completo e Especialização na área a fins. Experiência mínimo 06 anos gestão de RH/Pessoas e no ramo de tecnologia/finanças. Modalidade de Contratação: PJ. Benefícios: Vale Refeição, Plano Saúde, Aux Educação, Vale transporte, Seguro de vida e outros. Salário: competitivo com o mercado. Modalidade de trabalho: Presencial. Local de trabalho: Goiânia / GO