- Gestão de pessoas - Gerenciar os Indicadores de qualidade e produtividade Indicadores Internos NPS Anatel - Capacitar e desenvolver as equipes - Aplicar Feedbacks pontos positivos e de melhoria - Orientar a equipe sobre procedimentos da rotina de Trabalho - Elaborar escala de trabalho controle de jornada e férias das equipes - Acompanhar a rotina dos técnicos via sistema TOA - Garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho adotadas pela empresa - Garantir o suprimento de materiais necessários para a execução de atividades da Equipe - Manter atualizado o controle de horas extras garantindo o cumprimento do ponto eletrônico - Realizar inspeções em campo verificando uniforme Crachá ferramental Veículo e EPI EPC - Servir para ponto de apoio tirar dúvidas das equipes - Promover treinamento de capacitação e reciclagem quanto necessário para equipes - Possuir boa interação entre áreas COR GERNCIA DE SERVIÇOS ENGENHARIA. - Formar sucessor. -Elaborar planejamento de ações preventivas para manter a estabilidade da rede evitando assim ações corretivasGerenciar as equipes técnicas em Campo em produtividade qualidade Segurança do Trabalho com foco na experencia do cliente. Local de trabalho: Recife, PE Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Telecomunicações Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos