Essa é uma oportunidade para você se destacar como um profissional de RH atuante em uma equipe dinâmica, onde sua capacidade de estabelecer parcerias e implementar estratégias de gestão de pessoas possa contribuir significativamente para o sucesso da empresa.
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O nosso negócio precisa de alguém que tenha habilidades de desenvolvimento organizacional e liderança para melhorar a cultura interna. Se você tem experiência em Psicologia, Administração ou RH e consegue trabalhar com indicadores de RH, gestão de clima e liderança, então essa é a oportunidade certa para você!
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Cargo:
* Business Partner
Responsabilidades:
1. Estabelecer parceria com as áreas necessárias do negócio: Desenvolver e implementar estratégias garantindo atendimento às demandas provenientes de seus respectivos clientes internos promovendo mudanças organizacionais;
2. Acompanhar projetos e processos da área de Gente e Gestão: Visando o alcance dos resultados;
3. Acompanhar os processos de movimentações: Visando conformidade com as políticas salarias e requisitos demandados por cada cargo;
4. Prestar suporte aos gestores e lideranças: Nas análises de indicadores de RH, visando apoiar as decisões;
5. Propor programas de valorização das pessoas: Oferecendo benefícios que promovam a retenção de talentos na organização;
6. Monitorar o clima organizacional: Conduzindo pesquisas e implementando estratégias de melhorias.
Requisitos:
* Formação completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins:
* Experiência anterior como BP ou em áreas de desenvolvimento organizacional:
* Conhecimento em indicadores de RH, gestão de clima, liderança e cultura:
* Pacote Office Avançado:
Benefícios:
* Planos de saúde com preços especiais:
* Restaurante:
* Vale alimentação:
* Gympass com planos promocionais:
*
* Capacitação continuada:
Outros:
* Somos uma empresa em crescimento,
* Nossa missão é ser líder no mercado.