Profissional com experiência sólida em Recrutamento e Seleção, com foco em programas de entrada como Jovem Aprendiz, Estágio e Trainee. Será responsável pela condução estratégica e operacional dos processos seletivos, atuando desde o alinhamento com áreas internas (como Marketing e T&D) até a gestão de consultorias e fornecedores envolvidos nas etapas de atração e seleção.
É essencial ter forte capacidade de organização, gestão de cronogramas e acompanhamento próximo dos processos, garantindo qualidade, prazos e boa experiência para candidatos e stakeholders. Também atuará na organização e participação em feiras de empregabilidade e eventos corporativos, incluindo gestão de logística e cadastro de fornecedores.
Buscamos um perfil com excelente comunicação, resiliência, senso de urgência e habilidade para resolução de problemas, além de visão estratégica para programas de desenvolvimento de talentos.
Requisitos:
* Ensino superior completo
* Experiência com programas de entrada (Aprendiz, Estágio, Trainee)
* Vivência com gestão de fornecedores e consultorias de R&S
* Interface com áreas internas como Marketing e T&D
* Experiência com eventos de recrutamento e empregabilidade
* Forte organização e controle de processos e cronogramas
* Inglês intermediário/avançado