Principais responsabilidades:
* Liderar iniciativas estratégicas e projetos da Vertical Saúde;
* Estruturação doEscritório de Projetos com governança de portfólio e ritos executivos de priorização;
* Redesenhar modelos de negócio e conduzir mudanças organizacionais de impacto;
* Interação frequente com executivos e áreas chave, apoiando fóruns de decisão, contribuindo para a definição de prioridades estratégicas e assegurando a execução de iniciativas críticas para o negócio;
* Condução de iniciativas de transformação organizacional, inovação e integração de negócios;
* Redesenho de modelos de operação e implementação de áreas estratégicas com foco em eficiência e experiência do cliente.
* Realizar gestão funcional da equipe indiretamente ligada aos projetos sob sua responsabilidade;
* Realizar a gestão dos projetos passando pela concepção, desenvolvimento e homologação e implantação, garantindo que as soluções atendam as necessidades / expectativas dos clientes e tragam retorno financeiro;
* Subsidiar a Superintendência e a Vertical com informações estratégicas para tomada de decisão quanto à implantação dos projetos;
* Gestão e reportdos OKRs e visioning da Vertical;
* Governança de processos, INs e iniciativas ESG na Vertical;
* Reportes executivos sobre plataformas da Vertical Saúde, Novos Produtos e Parcerias;
* Gestão e reportde pendências dos executivos diretos ao CEO e iniciativas transversais da liderança na Vertical.
O que você precisa para fazer parte desse time:
* Formação superior completa e pós-graduação;
* Conhecimento sobre gestão de processos e governança de projetos;
* Dispor de análise crítica e estratégica;
* Experiência na elaboração de materiais e apresentações de reporte executivo estruturado;
* Bom trânsito e articulação em todos os níveis hierárquicos, especialmente executivos e CEO;
* Capacidade de influência com pares, equipes, parceiros e executivos;
* Vivência com gestão de pessoas;
* Atitude autônoma, independente e protagonista;
* Experiência, senioridade e energia para conduzir projetos complexos;
* Capacidade de tomada de decisão analisando impactos e riscos;
* Experiência e/ou potencial para o papel de liderança e a gestão de pessoas.
Benefícios:
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans;
disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo;
Reembolsopara idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz;
Salão de jogos: no complexo Matriz;
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz.
Local de trabalho: Campos Elíseos (Centro São Paulo), em modelo presencial.