Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.
Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.
Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt. Venha fazer parte do nosso timaço.
Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos.
Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado
Responsabilidades e atribuições
Cumprir e fazer cumprir as normas em vigor do Sistema FIEMT, elaborando diretrizes e políticas da unidade sob sua responsabilidade;
Representar a instituição e seus dirigentes em eventos, quando designado;
Coordenar, supervisionar, orientar e controlar a execução de atividades sob sua responsabilidade, subsidiando a tomada de decisão com dados e informação;
Distribuir e acompanhar a execução dos trabalhos, analisar os resultados e assegurar que as atividades desempenhadas pela equipe sejam cumpridas no prazo e padrão estabelecidos;
Realizar a gestão de pessoas sob sua subordinação, no que tange ao controle e cumprimento de deveres trabalhistas, assiduidade, registro do ponto e banco de horas;
Propor ao superior imediato a contratação, realocação e dispensa de empregado;
Incentivar e monitorar a participação dos empregados sob a sua responsabilidade em eventos, pesquisas, projetos e programas desenvolvidos pela instituição;
Gerenciar e fazer cumprir os contratos firmados para prestação de serviços a clientes e fornecedores;
Prestar contas dos resultados de metas, aplicação e captação de recursos econômicos e financeiros;
Realizar a gestão e controle patrimonial dos ativos sob sua responsabilidade, propondo manutenção e reparo, quando necessário;
Realizar e monitorar a gestão de documentos da unidade sob sua responsabilidade;
Participar da elaboração, reformulação e controlar a execução do orçamento da unidade;
Gerenciar a manutenção, limpeza e organização do espaço físico da unidade sob sua responsabilidade;
Realizar reuniões com a equipe de trabalho, visando a disseminação de informações, o repasse de resultados alcançados no período e a participação efetiva nos trabalhos com sugestão de ideias e ações para a melhoria de processos e da prestação de serviços;
Conhecer e divulgar sistematicamente a seus subordinados o planejamento e direcionadores estratégicos, diretrizes orçamentárias e operacionais, normativos, manuais, orientações e legislações pertinentes às atividades executadas;
Propor melhoria nos processos operacionais com foco na aplicabilidade nos serviços prestados pela Instituição;
Monitorar, analisar e divulgar resultados de pesquisas, e desenvolver ações necessárias, se for o caso, em conjunto com a equipe de trabalho;
Interagir com o público e o mercado em geral com vistas a prospectar, fomentar negócios e projetos e, articular ações em interesse das entidades do Sistema FIEMT;
Prestar contas dos resultados de metas, aplicação e captação de recursos econômicos e financeiros;
Realizar a gestão de programas de capacitação e desenvolvimento vigente;
Participar de comissões e comitês conforme convocação e designação pela alta gestão;
Elaborar, documentos, comunicados e pareceres referentes a assuntos da sua área de atuação;
Aprovar e acompanhar processos de aquisição de produtos e serviços;
Interagir com o público em geral, prestando atendimento e orientações demandadas;
Dirigir veículo da instituição, observando as normas internas;
Garantir que as atividades pedagógicas sejam eficientes, eficazes e alinhadas aos objetivos e padrões educacionais estabelecidos;
Garantir a melhoria contínua da qualidade do ensino;
Avaliar e analisar as atividades pedagógicas;
Monitorar os indicadores de produção aluno hora, satisfação do cliente, concluintes, evasão escolar e avaliação educação profissional (IDAP);
Coordenar as atividades relacionadas à avaliação dos estudantes, análise de dados educacionais e implementação de intervenções educacionais;
Realizar outras atividades solicitadas pelo superior imediato.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
* Ensino superior completo em Pedagogia ou áreas afins
* Pós-Graduação Desejável em Gestão Escolar
Experiência
* Gestão de Equipe;
* Gestão Educacional;
* Gestão Projetos, e afins.
Conhecimentos Específicos:
* Redação própria e fluência verbal;
* Capacidade de comunicação e equilíbrio emocional;
* Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira;
* Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;
* Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração;
* Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados.
Informações adicionais
Informações de contratação:
* Contrato CLT.
* Salário: R$ 4.990,67 + 40% de gratificação.
* Matutino/Vespertino
* Município de trabalho: Sinop/MT.
Benefícios:
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Plano de Previdência Privada;
* Seguro de vida em grupo;
* Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
* Vale-transporte;
* Vale-refeição/alimentação.