Responsabilidades:
Realizar triagem de currículos conforme perfil da vaga
Conduzir entrevistas por telefone, vídeo e/ou presenciais
Apoiar lideranças no processo de R&S
Aplicar testes e avaliações quando necessário
Agendar entrevistas e dar feedback aos candidatos
Atualizar e controlar informações em sistemas de recrutamento (ATS)
Suporte às demandas administrativas da área
Requisitos:
Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas
Experiência prévia com recrutamento e seleção (estágio conta)
Boa comunicação oral e escrita
Organização e habilidade com volume de vagas
Desejável experiência com ferramentas de seleção e ATS
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.620,27 - R$1.900,00 por mês
Benefícios:
* Auxílio-combustível
* Estacionamento gratuito
* Vale-refeição