Atividades:
* Coordenar as atividades de processamento da folha de pagamento, gestão de benefícios, ponto eletrônico, férias de funcionários, rescisões/homologações contratuais, admissões, recolhimento de encargos, obrigações anuais e demais processos da área,
* Manter relacionamento com sindicatos e participar de negociações gerais.
* Representar a empresa como seu preposto para tratar de assuntos relacionados a reclamações/processos trabalhistas.
* Elaborar relatórios diversos, visando apoio à gestão;
* Gerenciar demanda e rotina da área, acompanhando os resultados e indicadores, dando suporte e orientação à equipe no desenvolvimento do trabalho;
* Coordenar a realização de todas as requisições das áreas, de acordo com as leis trabalhistas, dentro dos prazos, a fim de atender todas as solicitações da empresa e dos contratos.
* Acompanhar e distribuir as tarefas para a equipe, com base no planejamento do setor, fornecendo todas as informações necessárias para o cumprimento das metas de produtividade;
* Coordenar e supervisionar os sistemas de informação do Ponto e Folha de Pagamento, a fim de atender mudanças na legislação ou procedimentos da empresa;
* Responder aos colaboradores relativamente às normas e procedimentos da empresa, dando aconselhamento ou soluções adequadas;
* Executar outras tarefas afins
Requisitos:
Possuir Inglês Avançado
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Informática: MS Office, Excel Avançado, Sistema RM Totvs e Sistema Senior Ponto e Acess; Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins.
Benefícios:
Ticket alimentação + Alimentação no local + Transporte fretado + Plano de saúde e odonto e Seguro de vida.