Descrição das Responsabilidades:
Encaminhar os candidatos para realização de exames médicos e acompanhar a emissão do ASO.
Controlar o tratamento de ponto eletrônico, recebimento de atestados, advertências, suspensões, medidas disciplinares, horas extras e absenteísmo.
Receber, conferir e verificar documentos de admissão, certificados de cursos obrigatórios, formulários e contratos.
Atualizar, incluir e excluir dados no sistema integrado.
Alterar, incluir, excluir e distribuir benefícios.
Realizar entrevistas.
Recolher documentos para envio aos correspondentes.
Atender os colaboradores em relação a dúvidas e necessidades.
Requisitos e qualificações:
Ensino Médio Completo.
Desejável curso superior em RH ou área correlata.
Benefícios:
Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo vantagens que promovem o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificadas para as vagas.
Outros benefícios e informações:
Assistência Odontológica
Vale Alimentação
Vale Refeição
Assistência Médica
Cartão Multibenefícios
Wellhub
Sobre a empresa:
Somos a Manserv, uma das maiores empresas de serviços técnicos especializados do Brasil, com mais de 36 mil colaboradores. Atuamos em setores como industrial, facilities, logística, mineração, óleo e gás, energia, atendendo às maiores empresas do país.
Oferecemos programas de benefícios e iniciativas de bem-estar, saúde física e mental, com acesso a academias, serviços e parcerias educacionais em todo o Brasil.
Venha fazer parte da NaçãoManserv e contribuir com seu talento para fazer a diferença em todo o país!
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