DescriptionEscritório de advocacia especializado em projetos de infraestrutura e em operações estratégicas, em crescimento e com excelente infraestrutura e equipes de backoffice, reconhecido pelo suporte jurídico a investidores, companhias abertas, concessionárias e agentes públicos e privados, busca um(a) Coordenador de Societário para integrar a equipe do escritório.ResponsibilitiesAtuar em operações societárias complexas no setor de infraestrutura (fusões, aquisições, incorporações, cisões, joint ventures, reorganizações societárias);Estruturar, elaborar e negociar documentos societários e contratuais estratégicos, como acordos de acionistas, memorandos de entendimento, contratos de investimento, SPAs e estatutos sociais;Assessorar clientes em questões de governança corporativa, compliance societário e estruturação de veículos para participação em concessões, PPPs, project finance e investimentos no setor;Coordenar e conduzir due diligences jurídicas em transações envolvendo empresas de infraestrutura, interagindo diretamente com clientes, consultores financeiros e stakeholders nacionais e internacionais;Apoiar assembleias e reuniões de órgãos de governança, garantindo aderência à legislação societária e às regras regulatórias aplicáveis;Orientar advogados juniores e plenos, fomentando desenvolvimento técnico e boas práticas jurídicas;Assessorar empresas limitadas e abertas em questões societárias ordinárias;Participar da concepção de novos formatos societários para exploração de serviços públicos e atividades a eles acessórias.PrerequisitesFormação em Direito;OAB ativa;Experiência sólida (mínimo 8 a 12 anos) em direito societário com demandas de empresas de capital aberto e fechado e operações sofisticadas; Experiencia em transações no setor de infraestrutura (energia, saneamento, rodovias, portos, aeroportos, óleo e gás, telecomunicações, entre outros) será considerado um diferencial;Inglês fluente (falado e escrito), com domínio de terminologia técnica;Perfil com excelência técnica, raciocínio estratégico, capacidade de liderança, de prospecção e comunicação assertiva.ExperiencesModelo de trabalho híbrido;Remuneração compatível com a senioridade e a complexidade da função.