Overview
Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, com foco em Treinamento e Desenvolvimento, Endomarketing, Clima e Cultura Organizacional. Esse(a) profissional será responsável por apoiar iniciativas estratégicas que promovam o engajamento, o desenvolvimento de competências e a disseminação da cultura da Quali, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e de alto desempenho.
Responsabilidades
* Apoiar no mapeamento de necessidades de treinamento e na elaboração de cronogramas de desenvolvimento de pessoas.
* Auxiliar na organização logística de treinamentos presenciais e online (convocação, inscrições, materiais e avaliações de eficácia).
* Contribuir para a criação e execução de campanhas de endomarketing, fortalecendo a comunicação interna e os valores da empresa.
* Auxiliar na condução de pesquisas de clima organizacional, tabulação de resultados e apoio na construção de planos de ação.
* Apoiar na promoção de eventos internos e iniciativas voltadas para engajamento, pertencimento e cultura organizacional.
* Manter atualizados indicadores de TD, clima e endomarketing, elaborando relatórios de acompanhamento.
* Colaborar em projetos de integração de novos colaboradores (onboarding) e ações de fortalecimento da experiência do colaborador.
* Atuar junto à área de Gestão de Pessoas, dando suporte em processos administrativos e de rotina de RH, quando necessário.
Requisitos
* Formação em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
* Desejável conhecimento em Treinamento e Desenvolvimento, Endomarketing e Clima Organizacional.
* Boa comunicação oral e escrita, criatividade e proatividade.
* Habilidade para trabalhar com múltiplas demandas e diferentes públicos.
* Conhecimento em ferramentas de comunicação interna, planilhas e apresentações será considerado diferencial.
Perfil Comportamental
* Organização e atenção a detalhes.
* Espírito colaborativo e foco em trabalho em equipe.
* Iniciativa para propor melhorias e novas ideias.
* Alinhamento aos valores de cuidado com as pessoas, ética, inovação e compromisso com resultados.
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